![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
"Ведомство недовольно тем, что лишь 30% аспирантов доходит до защиты диссертации"
Так чего ж проще? Пусть копируют диссер своего руководителя. Будет 100%. Какой-то идиотизм...
Так чего ж проще? Пусть копируют диссер своего руководителя. Будет 100%. Какой-то идиотизм...
no subject
Date: 2016-09-22 11:46 am (UTC)1. Аспиранты все где-то работают, чтобы жить, поэтому могут посвящать учебе и науке лишь очень малую часть своего времени.
2. Сроки прохождения статей в журналах бывают сопоставимы со сроком прохождения аспирантуры.
no subject
Date: 2016-09-22 12:32 pm (UTC)1. Невостребованность экономикой высокой квалификации и профессионализма вцелом и кадров с кандидатской степенью в частности. В буржуинстве бОльшая часть аспирантов не планирует делать карьеру в науке, степень им нужна для карьеры в промышленности и прочих более денежных местах.
2 Мрачные перспективы научной карьеры. Глядя на зарплаты и условия работы руководителей, аспирант, если он не полный идиот, к концу аспирантуры о научной карьере не помышляет, а для иного диссер не критичен (см. п.1). Впрочем, тут буржуинские условия хотя и много лучше по финансрованию, но гораздо жестче в отношении стабильности и перспектив, так что перспективы научной карьеры - проблема не только отечественная.
В моей, например, отрасли науки в журналах с более-менее приличным уровнем публикаций, срок прохождения работы не такой большой, но на ситуацию с защитами это особо не влияет.
no subject
Date: 2016-09-22 12:43 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 01:15 pm (UTC)А почему проблемы с незащитами волнуют замминистра - это мне не понять.
no subject
Date: 2016-09-22 01:57 pm (UTC)Почему это волнует меня, тоже могу сказать: потому что я нормальный живой человек, не социопат и не аспергер, и мне не наплевать на других живых людей, в том числе моих учеников. Я написала о главных проблемах, которые возникают у людей, которые искренне хотят защитить диссертацию, но сталкиваются с объективными трудностями нынешней жизни.
no subject
Date: 2016-09-22 02:14 pm (UTC)Хороших аспирантов часто жаль, кто спорит. Но если мы говорим о финансировании, то эта "нынешняя жизнь" началась аккурат четверть века назад осенью 91 года - с тех пор жить на стипендию невозможно в принципе, подрабатывать надо обязательно. Лично мне довелось всю аспирантуру работать еще на двух работах. И да, защититься за три года не получилось при таком режиме. Единственная возможность обойтись без этого - начинать научную работу со 2-3 курсов, иметь к моменту поступления кучу хороших публикаций и пытаться еще в аспирантуре получить гранты или стипендии высокого уровня для молодежи. Но этих грантов мало даже для хороших, плюс там есть момент, от их личных показателей вообще не зависящий. Ну так хреновое финансирование давно стало общим местом, на ставку научного сотрудника тоже не прожит взрослому человеку, а, в отличие от аспирантуры, речь не о временном затягивании поясов молодым человеком ради грядущих бенефитов.
Остальное, имхо, решаемо. И я не вижу нужды объяснять 24летнему человеку плюсы и минусы, а также прочие перспективы выбранной профессии без запроса. Инфантильность - не то качество, которое надо поощрять.
no subject
Date: 2016-09-22 03:04 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 03:19 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 04:39 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 04:54 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 05:48 pm (UTC)Ну, хорошо, давайте его снизим. Только хотя бы пусть назовут вещи своими словами.
no subject
Date: 2016-09-22 06:13 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 06:19 pm (UTC)Организацию не ругают, организация просто не получает мест в аспирантуре в следующем году. Если какой-то там процент старшего выпуска вовремя не защитился, на следующем наборе будут урезаны места. Для небольших институтов, где этих мест от 5 до 10 это критично.
Насчет безумия - это как пойдет. Мне довелось читать интервью какого-то минобразовского чиновника, где по этому поводу фигурировали рассуждения о нецелевом использовании бюджетных средств и как минимум о требовании вернуть потраченное (это, если что, не только стипендия, это затраты на обучение вцелом).
no subject
Date: 2016-09-22 06:40 pm (UTC)Предыдущее мне известно, но вот эта фраза вызывает беспокойство.
>Если какой-то там процент старшего выпуска вовремя не защитился, на следующем наборе будут урезаны места.
От чего считается этот процент - от приема или от выпуска? Если от выпуска, то надо просто отчислить аспирантов без диссертаций заблаговременно до выпуска, как я писала.
>как минимум о требовании вернуть потраченное (это, если что, не только стипендия, это затраты на обучение в целом).
Требование к организации или к аспиранту?
no subject
Date: 2016-09-22 07:40 pm (UTC)2. Если хотите - спрошу
3. Так кто ж может предсказать, что им в башку стрельнет? Говорили о тех, кто учится - о студентах и аспирантах на бюджетных местах.
no subject
Date: 2016-09-22 06:23 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 06:35 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 06:37 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 07:41 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 08:00 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 08:23 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 09:18 pm (UTC)Но я понимаю, что в других науках может быть по-другому.
no subject
Date: 2016-09-22 06:14 pm (UTC)Я просто к тому, что поскольку нет понимания того, каковы законы функционирования отрасли, что такое в ней хорошо и что такое плохо, нет единой концепции развития, нет понимания, чего хочется получить, возможно ли это в принципе, а если возможно, то за какую цену - то все действия по реформе вида "сделайте что-нибудь, чтоб было красиво и деньги сэкономились" выглядят единообразно:
1. Ориентируемся на количественные показатели, потому что другое неспециалисту не оценить
2. Пытаемся лечить симптомы, а не болезнь
3. Пытаемся внедрить какую-то отдельную часть, подсмотренную в системе, работающей с желаемым результатом, не задумываясь о том, сможет ли эта часть быть эффективной вне остальных частей этой системы.
4. Пытаемся применить шаблоны, взятые из других отраслей (бухгалтерии, всеобщего среднего образования, авторемонта (ну нормочасы же явно оттуда), не обращая внимание на то, насколько эти шаблоны применимы к этой отрасли.
5. В итоге закономерно получаем новые проблемы, решения для которых ищутся переходом к первому пункту. Цикл с отрицательной суммой.
Аспирантура - не исключение. С чего бы?
no subject
Date: 2016-09-22 06:24 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 06:26 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 06:36 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 11:53 am (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 04:41 pm (UTC)Да и не всем они нужны. У меня вот, кстати, часто аспиранты имеют уровень потребления намного выше моего.
no subject
Date: 2016-09-22 07:03 pm (UTC)Это был 2011 год. Она получала стипендию плюс полставки мнс.
У нее были ребенок маленький и муж неработающий. Она подрабатывала, училась, диплом отличный написала, в аспирантуру поступила, год проучилась и все, не выдержала. Очень жаль, умная девица была.
no subject
Date: 2016-09-22 07:32 pm (UTC)извините, наболело.
Date: 2016-09-22 11:57 am (UTC)Печаь-беда традиционно в том, что чиновник не доверяет спецам, а сам нихрена не понимает в контролируемом предмете и ищет формальные критерии. Хотя на деле все просто: аспирант - рабочие руки. Он идет на три года в подмастерье к руководителю в рассчете на то, что получит опыт работы с применением мозга, повысит квалификацию и получит в итоге сертификат, который поможет его карьере (не обязательно научной). Будущий работодатель подразумевает, что раз у человека хватило мозгов и организационных навыков для проведения исследований и их обобщения в диссере и докладе, то он в среднем перспективней, чем тот, кто это не потянул. Ну а руководитель, т.е. собственно наука, получает рабочие руки в обмен на некие обязательства по руководству (ненапряжные в случае, если аспирант выполняет свою долю договора, и если в группе действительно ведутся исследования, а туда, где не ведутся, адекватный аспирант не пойдет). Т.е. государство таким образом финансирует науку (и, частично, высшую школу в той части, где преподавание не требует высокой квалификации - лабы, практики младших курсов). А диссер и степень государству нафиг не нужны - они нужны самому аспиранту, пусть он о них и заботится.
И всё. Нормальная система распрекрасно регулируется сама. Никаких вот этих кадров для высшей школы, процента защит и так далее. Если нет процента защит, значит либо степень не востребована на самом деле, либо (что в нашей реальности вероятней) - труд аспиранта оплачивается настолько хреново, что он вынужден бОльшую часть своего времени тратить на зарабатывание средств на жизнь, поэтому времени на собственно исследования не хватает и он просто не успевает (ровно та же херня с докторскими - дофига вполне приличного народу не пишет просто потому, что по уши заняты собственно работой - проектами и преподаванием, а вылетание из этой гонки на год чревато незапрыгиванием обратно в этот поезд, да и жрать год что-то надо).
И вот еще интересно: у нас, оказывается тут целый форум был со всякими важными гостями! А мужики-то и не знают...
И да: при сохранении нынешнего положения с зарплатами, стипендиями эт сетера наука в России прекратит свое существование через пять-десять лет после того, как будет отменена бронь от армии для аспирантов :))))
Re: извините, наболело.
Date: 2016-09-22 06:04 pm (UTC)-----------------
Банальный плагиат. Так было раньше (при Фурсенко) в университетах, поэтому всех аспирантов за уши тянули защищаться
Re: извините, наболело.
Date: 2016-09-22 06:09 pm (UTC)Re: извините, наболело.
Date: 2016-09-22 06:31 pm (UTC)Re: извините, наболело.
Date: 2016-09-22 07:34 pm (UTC)Re: извините, наболело.
Date: 2016-09-22 08:20 pm (UTC)Re: извините, наболело.
Date: 2016-09-22 07:45 pm (UTC)Re: извините, наболело.
Date: 2016-09-22 08:21 pm (UTC)Re: извините, наболело.
Date: 2016-09-22 08:24 pm (UTC)Re: извините, наболело.
Date: 2016-09-22 08:51 pm (UTC)no subject
Date: 2016-09-22 08:06 pm (UTC)Верно сказали: была относительно работающая система -- и её все ломают и ломают.
Жаль, что "ведущие российские ученые, работающие за рубежом" не пожелали донести до чиновницы эту простую мысль :-(