![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
"В Трудовом кодексе и законе № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", наём на работу близких родственников ничем не ограничен, а внутренние нормативные акты РАН также не регулируют этот вопрос."
Что же касается морали, то тема весьма многогранна.
Что же касается морали, то тема весьма многогранна.
no subject
Date: 2016-12-08 01:04 am (UTC)В советские годы, как я понимаю, какие-то нормативные акты были. Не назову конкретные фамилии, но жена завлаба не могла работать под начальством мужа - она работала под начальством его коллеги, жена которого, в свою очередь, работала у "исходого" завлаба. Ну и зачем такие сложности? И почему, спрашивается, рабочие династии приветствуются, а династии академиков - нет?
no subject
Date: 2016-12-08 10:42 am (UTC)Тут относительно династий ведь какой принципиальный вопрос: никто не хочет, что руководителем был тупой балбес. В том случае, если папе своего сына протащить на свое место легко, то риск такого варианта очень высок. В норме не должно быть абсолютного запрета, но непоту должно быть сделать карьеру в родительском учреждении ТРУДНЕЕ, чем человеку с улицы. Но как это обеспечить - я не знаю.