nbp

Спасибо, очень интересно.
У нас, конечно, можно подобрать некие соответствия вашей ситуации. Так сидящие на "своем" приборе разработчики (мы, например) могут диктовать определенные требования желающим выполнять на нем наблюдения. Но, как правило, дела не идут дальше совместных публикаций, возможны требования вложения в аппаратуру со своих грантов, но все равно дело-то общее. Спасает, что нет жесткой зависимости от дефицитных расходников, а аппаратура, хоть и дорогая, допускает последовательного апгрейта. Я уже не говорю о самом телескопе, которому уж скоро 40 лет, но это не принципиально в мире и более старые работают, главное, приемниками и навесным оборудованием заниматься...
Так что люди все одно остаются наиболее ценным ресурсом...

Но откуда же вы молодежь-то берете при таком жестком раскладе, когда "аспирант сам деньги на реактивы должен искать"? Я к тому, что у нас, например, чисто по статистике, хорошо если половина поступивших аспирантов в конце-концов остается в науке. По разным причинам. Опираться только на "своих" - очень рискованно, можно остаться вообще без кадров.