nbp

Все-таки, наверное, я напрасно не развернул мысль. Конечно, ставки бюджетные и постоянные нужны. И это основа. Верно также и то, что "голь на выдумки хитра" и что каждый судит с позиции своего опыта, а он не всегда универсален и применим для других. Я работаю в Московской школе экономики (факультет), где бюджетных мест изначально не было и нет. Сразу оговорюсь, что сам я считаю, что образование должно вообще-то быть бесплатным, но поступить в ВУЗ (особенно, такой как МГУ) должно быть максимально трудно, но честно. Все бюджетные места - на экономфаке. Но позиции постоянные и временные у нас в МШЭ есть. Например, если студенты платники приходят учиться на четыре года бакалавриат) - шесть лет (бакалавриат + магистратура), то у Вас уже есть основания (за вычетом 10-12% отсева двоечников и проч.), чтобы подсчитать количество временных позиций на 2 - 4 года. Это ведь я веду речь не о годовых грантах, и не о спонсорских деньгах, на которые в МГУ открывать ппсные позиции нельзя, а о заработанных деньгах на платных студентах. У нас, например, квота/количество мест по бакалавриату 80, по магистратуре - 60, по очной аспирантуре - 8 человек