Entry tags:
якобы сокращать будут так
"... вручения работникам реорганизуемых организаций предложений в письменной форме всех вакантных должностей (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) либо вручение уведомлений об отсутствии вакантных должностей (декабрь 2014 года)"
"перевод работников на вакантные должности в организацию-правопреемник (февраль 2015 года);"
no subject
no subject
no subject
Рассматриваю. Но, задумываюсь, а может, все-таки проще тарелки мыть?
Судите сами, никаких нервов, никаких страданий из-за того, что что-то там не получилось или не так было спланировано, никакой черной зависти к тем, кто обогнал... Халат, губка, средство для мытья посуды - и все.
no subject
no subject
no subject
- вот тут-то херши и начнут рости...
- "дедушки" опять кинули. если это правда, то потуги ПРАН настолько жалки...
- не достает только контрольных цифр
no subject
no subject
no subject
В настоящее время наиболее распространенный способ при реорганизациях госшарашек - увольнение "по собственному желанию", что решает кучу правовых проблем, включая действующие контракты, выплаты компенсаций, выборные сроки, конкурсы на замещение и т.д. и т.п.
no subject
no subject
no subject
Пытались у нас юриста уволить, так как толку от нее не было. Ага, разбежалась дирекция. Восстановилась по суду с обязательством выделить отдельный кабинет. Так и получает 80 тыс. ежемесячно, ничего не делая.
no subject
....Просто я никогда не работал в "госшарашках"....
а Вы, что не в ФАНО служите? В частной шарашке?