"Нобелевские лауреаты помогут развивать"

[nbp]

Пока всякие кретины   некоторые люди рассуждают о неспособности РАН самореформироваться, усиленно создают мемы об ее оторванности от мировой науки и т.п.... вот:
http://ria.ru/science/20130806/954530310.html
http://www.ibch.ru/about/advisory_board

Comments

"..жалко талантливых ребят"..

[sergoosha.livejournal.com]

А, кстати, (извиняюсь за вторжение в беседу) почему за счет своих внебюджетных средств Вы не можете организовать у себя на факультете/кафедре для талантливых ребят временные ставки?

Re: "..жалко талантливых ребят"..

[vigna.livejournal.com]

Ну то есть ответ - "вам надо - вы и делайте"? Хороший ответ, достойный. Ректор примерно так же думает, очевидно. В итоге мы видим профессора из Оксфорда, который на вопрос "почему вы уехали?" отвечает - "на кафедре я был не нужен". Потом этих профессоров пытаются вернуть, предлагая им существенно больше - а они не хотят обратно почему-то.

Но в принципе, да, мой начальник так и делает, собственно, я на такой же ставке сейчас. В условиях, когда гранты выделяются в декабре, а приходят в июле следующего года, это особенно прекрасно. Сотрудники, знаете, не личинки хирономиды, в анабиоз впадать не умеют на время бескормицы. Для того, чтобы эту систему можно было реально использовать, нужна развитая грантовая система, а у нас её нет и не предвидится.

Re: "..жалко талантливых ребят"..

[sergoosha.livejournal.com]

Все-таки, наверное, я напрасно не развернул мысль. Конечно, ставки бюджетные и постоянные нужны. И это основа. Верно также и то, что "голь на выдумки хитра" и что каждый судит с позиции своего опыта, а он не всегда универсален и применим для других. Я работаю в Московской школе экономики (факультет), где бюджетных мест изначально не было и нет. Сразу оговорюсь, что сам я считаю, что образование должно вообще-то быть бесплатным, но поступить в ВУЗ (особенно, такой как МГУ) должно быть максимально трудно, но честно. Все бюджетные места - на экономфаке. Но позиции постоянные и временные у нас в МШЭ есть. Например, если студенты платники приходят учиться на четыре года бакалавриат) - шесть лет (бакалавриат + магистратура), то у Вас уже есть основания (за вычетом 10-12% отсева двоечников и проч.), чтобы подсчитать количество временных позиций на 2 - 4 года. Это ведь я веду речь не о годовых грантах, и не о спонсорских деньгах, на которые в МГУ открывать ппсные позиции нельзя, а о заработанных деньгах на платных студентах. У нас, например, квота/количество мест по бакалавриату 80, по магистратуре - 60, по очной аспирантуре - 8 человек

Re: "..жалко талантливых ребят"..

[vigna.livejournal.com]

Ну это у вас бюджетных мест нет, а у нас, наоборот, платников почти нет.
Одни из немногих "собственных средств", которые есть у факультета и института (я ещё в НИИ ФХБ работаю, там студентов вообще нет) - это отчисления с грантов и договоров. То есть дело по определению ненадежное, непредсказуемое и полное геморроя. Поэтому ваше предложение для меня выглядело слегка как издевательство :)
В СПбГУ вот пытаются решить эту проблему централизованно: объявили конкурс на внебюджетные постдоковские ставки: http://spbu.ru/files/upload/Structure/administration/prikaz/1598-1-30042013.pdf
Очень разумный и правильный шаг.
Но в МГУ такое едва ли возможно. По крайне мере, не при этом ректоре.

Re: "..жалко талантливых ребят"..

[sergoosha.livejournal.com]

И намека на издевательство не было, поверьте. Рассуждал так: если бюджетных денег для дополнительных, пусть даже временных для молодых специалистов) ставок нет, значит, надо найти выход за счет внебюджетных средств. При этом согласен с Вами в том, что на грантовые деньги планировать и открывать ставки невозможно.