По цифрам было не так. По цифрам, когда увеличились средние зарплаты по академии почти в 5 раз, молодежь пошла в академические институты и к перевыборам президента РАН процент молодежи возрос до более чем 30%.. Мы на себе это ощутили, когда аспирантуры в ИЭ, ЦЭМИ, ИНХП, ИМЭМО РАН заполнились, практически полностью, стало возможным открыть или наполненить молодыми сотрудниками секции, центры и лаборатории в связанных с нами (МШЭ МГУ) институтах (хотя - единицы и не столько, сколько хотелось бы), причем качество знаний, умений и навыков желающих продолжать работать в МШЭ МГУ и в академических институтах было очень неплохим.. Мы даже четыре года назад под влиянием этой тенденции открыли у себя аспирантуру, где ребята учатся по четырем направлениям, а защищаются в диссоветах институтов РАН.. Конкурс у нас был на 5 первых мест 20 желающих!..