nbp: (Default)
[personal profile] nbp
денег нет - жалуются . Не нравится, что " за невыполненные индикаторы ...  постращали уголовной ответственностью."
И в газете тоже жалобы на фано, но Котюков, молодец, разъяснил - "там фактически выравнивание".

Надо просто больше работать, не отвлекаясь на кощунства против людей Самого Путина.

Date: 2016-12-23 01:34 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
мне руководство поведало, что публикации де не нужны. Это якобы не показатель, а что есть показатель работы тайна великая. Так и не выяснила.

Date: 2016-12-23 01:36 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
У нас нынче вот такого (http://cdsads.u-strasbg.fr/cgi-bin/nph-abs_connect?db_key=AST&db_key=PRE&qform=AST&arxiv_sel=astro-ph&arxiv_sel=cond-mat&arxiv_sel=cs&arxiv_sel=gr-qc&arxiv_sel=hep-ex&arxiv_sel=hep-lat&arxiv_sel=hep-ph&arxiv_sel=hep-th&arxiv_sel=math&arxiv_sel=math-ph&arxiv_sel=nlin&arxiv_sel=nucl-ex&arxiv_sel=nucl-th&arxiv_sel=physics&arxiv_sel=quant-ph&arxiv_sel=q-bio&sim_query=YES&ned_query=YES&adsobj_query=YES&aut_logic=AND&obj_logic=OR&author=Nakaryakov&object=&start_mon=01&start_year=2015&end_mon=12&end_year=2016&ttl_logic=OR&title=&txt_logic=OR&text=&nr_to_return=200&start_nr=1&jou_pick=ALL&ref_stems=&data_and=ALL&group_and=ALL&start_entry_day=&start_entry_mon=&start_entry_year=&end_entry_day=&end_entry_mon=&end_entry_year=&min_score=&sort=SCORE&data_type=SHORT&aut_syn=YES&ttl_syn=YES&txt_syn=YES&aut_wt=1.0&obj_wt=1.0&ttl_wt=0.3&txt_wt=3.0&aut_wgt=YES&obj_wgt=YES&ttl_wgt=YES&txt_wgt=YES&ttl_sco=YES&txt_sco=YES&version=1) сотрудника уволили. 49 статей за 2 года! Вообще не понимаю что происходит.

Date: 2016-12-23 01:40 pm (UTC)
From: [identity profile] nibope.livejournal.com
Ну не за излишнюю продуктивность уж точно. Была какая-то причина.

Date: 2016-12-26 10:19 pm (UTC)
From: [identity profile] moisav.livejournal.com
Этот "продуктивный сотрудник ГАО" Full Professor University of Warwick: http://www2.warwick.ac.uk/fac/sci/physics/research/cfsa/people/valery/, который в большинстве своих статей и не ставит российских аффиляций (к чему?). Первые кандидату на сокращение.

Date: 2016-12-23 03:33 pm (UTC)
From: [identity profile] hymenopter.livejournal.com
Возможно, на его фоне остальные смотрелись бледно?

Date: 2016-12-24 12:25 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
да, это была нежная забота о чувствах тех, кто мало публикуется, не иначе :)

Date: 2016-12-24 01:52 pm (UTC)
From: [identity profile] moisav.livejournal.com
Хм, а я вот пошел по приведенному списку и только на 4-5 публикации мелькнула аффилиация ГАО, и то третей. В остальных - лишь Англия да Корея. Я правильно понимаю, что увольнение - лишь констатация факта того, где человек реально сидит на полной позиции? У нас такие, увы, пошли на сокращение первыми еще лет 10 назад, осталась только личная креатура нашего академика.

Date: 2016-12-24 03:29 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
так он на полной позиции у нас и сидел. ГАО это основное место его работы было.

Date: 2016-12-26 10:07 pm (UTC)
From: [identity profile] moisav.livejournal.com
Я имел в виду, не то, что он формально у вас "сидел" на полной ставке, т.е. держал здесь трудовой книжку. А то, что (судя, во всяком случае, по публикациям), он физически практически постоянно находится в University of Warwick или где там другие места работы. Да, обычно, при возможности, таких "иностранцев" сохраняли, так как приносят публикации (САО - редкое грустное исключение). Но они всегда были потенциальный резервом на сокращение. А они вам еще предстоят.

Date: 2016-12-26 10:51 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
у нас 75% ненаучного персонала. Например, несколько телефонистов совершенно лишних. Есть научные сотрудники которые не работают толком, не пишут статей. Уж таких как Накаряков надо в последнюю очередь увольнять.

Date: 2016-12-27 11:22 am (UTC)
From: [identity profile] nibope.livejournal.com
А зачем вообще телефонисты?

Date: 2016-12-27 12:32 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
своя офисная АТС.
Они формально должны заниматься слаботочными сетями. На деле ничерта не делают. С лета не могут прозвонить телефонную пару которая ведет в один из павильонов. Не умеют либо не хотят. Я написала служебную, мол прошу сделать то и то, так у начальника АТС истерика была. Его что-то сделать попросили.

Date: 2016-12-27 12:59 pm (UTC)
From: [identity profile] nibope.livejournal.com
Блин, я забыл, что и у нас есть своя АТС. Только ничего не работает. А начальник ее занят совсем другими функциями.

Date: 2016-12-27 09:35 pm (UTC)
From: [identity profile] moisav.livejournal.com
"Иностранцы"- естественный резерв на сокращение (если ет очень влиятельного заступника). Хотя бы просто потому, что это сотрудники, на которых просто нет никаких рычагов влияния у администрации.

Date: 2016-12-27 10:52 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
Ну вот молодежь гонят потому что у них публикаций маловато, именитых "иностранцев" - потому что на работе отсутствуют, а итог один - работать будет некому и отчитываться будет нечем. Может лучше просто закрыть всю обсерваторию и "не рубить хвост по-частям"?

Date: 2016-12-26 10:17 pm (UTC)
From: [identity profile] moisav.livejournal.com
Упс. Погуглил. Так он, пардон, полный профессор в University of Warwick: http://www2.warwick.ac.uk/fac/sci/physics/research/cfsa/people/valery/
Сейчас по программе визита в Корею. Это круто, но при чем здесь ГАО-то?
Edited Date: 2016-12-26 10:20 pm (UTC)
From: [identity profile] white-thesis.livejournal.com
Вот эта политика - приплачивать плодовитым _посторонним_ ученым чтобы записывать их работы в отчетность ГАО - меня всегда бесила.

Фактически за счет бюджета РФ идет финансирование работы _иностранного_ научного сотрудника, научной отрасли чужой страны. И система отчетности позволяет это оправдать и снова получить деньги. ГАО за живые деньги покупала узаконенную фальшивку. И не только ГАО. Это повсеместная практика, т.к. правила отчетности общие по стране.

Я не знаю что за работы и исследования проводил этот профессор, может быть он что-то делал и в интересах российской науки, а может и нет. Я не знаю оправдывал ли его вклад в именно пулковские исследования тех денег, которые профессор получал. Не знаю этого.

Однако, я думаю, что Накарякова уволили не потому, что его содержание - лицемерие и нецелевой расход государственных средств.
Хорошее дело было сделано совершенно случайно.
Его уволили потому, что он все ж таки научный работник, а НР взялся уничтожать именно научную часть ГАО.

На это указывает общая тенденция и неофициальные разговоры нового шефа.
Конкретные факты.
То, что уже сделано и то, что запланировано и озвучено.

Кстати, наша общая знакомая (и не только она) получила ЦУ любыми способами уволить сотрудников, которые соответствуют должностям, работают именно в ГАО.

BTW, нецелевые расходы в интересах администрации ГАО процветают и ничуть не сокращаются. Даже речи не идет об сокращении раздутой бухгалтерии или ПЭО. Выставляют за дверь только научный и технический состав.
Edited Date: 2016-12-26 11:25 pm (UTC)
From: [identity profile] moisav.livejournal.com
- Это практика далеко не повсеместная, есть множество примеров нормальных двусторонних связей, когда люди реально работает и там и там, готовят аспирантов и т.д., тянут международные проекты - группа Сюняева в ИКИ, к примеру. Вот где, формальная "покупка" реально набирает обороты - универы программы 100-5, Казань особенно.

- Из крупных астрономических учреждений страны, тех, что видел и знаю, ситуация в ГАО - наиболее запущенная, увы. Так уж сложилось. И институту как целому, а не как отдельным исследователям не выжить дальше без коренных изменений. В том числе и тяжелых.

- Что ж до "неофициальных разговоров шефа" - их у меня и коллег тоже имеется. И картина складывается при этом не столь однозначно разрушительная

Date: 2016-12-23 01:39 pm (UTC)
From: [identity profile] nibope.livejournal.com
Ну... Если кого надо будет уволить, что-нибудь найдут. В этом смысле ничего не нужно, кроме мнения начальства. Но вообще-то есть планы фано о росте показателей, есть должностные инструкции, в коих прописаны минимальные требования по публикациям.

Date: 2016-12-23 01:46 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
когда на меня повесили руководство лабораторией, тогдашний директор велел поднять публикуемость. Ну, подняли. Действительно, был безобразно низкий уровень. Кое-кого пришлось уволить, остальные подтянулись. Теперь начальство новое и говорит что публикации не нужны, а что нужно скрывает.

планы фано о росте показателей

Я не знаю как будут расти показатели, если научных сотрудников осталось уже 25%. Сантехники и телефонисты с бухгалтерами статьи не пишут.

Date: 2016-12-23 01:49 pm (UTC)
From: [identity profile] nibope.livejournal.com
Мда, какое-то странное начальство....

Date: 2016-12-23 03:51 pm (UTC)
From: [identity profile] fixdescription.livejournal.com
Наше начальство, по всей видимости, работает на "реструктуризацию", то есть на закрытие. Если смотреть с этой точки зрения, все становится логично.

Date: 2016-12-24 12:25 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
вот у меня такое же предположение.

Date: 2016-12-23 02:56 pm (UTC)
From: [identity profile] alisa-lebovski.livejournal.com
Так цитируемость нужна, а не публикуемость.

Date: 2016-12-23 03:24 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
Как без публикаций добиться цитируемости?

Date: 2016-12-23 08:36 pm (UTC)
From: [identity profile] alisa-lebovski.livejournal.com
Может, добиться цитируемости тех публикаций, которые уже есть?

Date: 2016-12-23 09:18 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
я там выше в комментариях дала ссылку на работы одного из уволенных сотрудников. Посмотрите пожалуйста и скажите, как по вашему, это неплохая цитируемость или недостаточная?

Date: 2016-12-24 03:54 am (UTC)
From: [identity profile] salicet.livejournal.com
Мне кажется, весьма и весьма приличная:

http://nibope.livejournal.com/931741.html?thread=6455965#t6455965

Date: 2016-12-24 12:23 pm (UTC)
From: [identity profile] zorraestelar.livejournal.com
вот и мне кажется, что хорошая.

это интересно

Date: 2016-12-23 09:30 pm (UTC)
From: [identity profile] white-thesis.livejournal.com
Я затрудняюсь придумать законный и не слишком аморальный метод увеличения цитируемости ранее опубликованных работ.

Вы знаете такой способ? Если да - поделитесь, пожалуйста

Date: 2016-12-24 03:50 am (UTC)
From: [identity profile] salicet.livejournal.com
Число публикаций в РИНЦ - 221, суммарное число цитирований - 4080, число ссылок на самую цитируемую публикацию - 263, индекс Хирша в РИНЦ - 34, в том числе без учета самоцитирований - 28, средний импакт-фактор журналов, в которых опубликованы статьи - 4.245, средний импакт-фактор журналов, ссылающихся на статьи автора - 4.158.
Что здесь (http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=23216) не так?

Profile

nbp: (Default)
nbp

December 2016

S M T W T F S
     1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 151617
18 19 20 21 22 23 24
25 2627 28 293031

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 28th, 2017 08:54 am
Powered by Dreamwidth Studios